Nous sommes
Metamorphose Coaching & Consulting
Nous sommes spécialisé dans l’amélioration de la qualité de vie au travail. Pour ce faire, nous mettons l’humain au centre de tout.
Notre vision
Notre mission
Notre histoire
Fondé en 2017 par une professionnelle de la finance reconvertie au développement humain, Métamorphose est avant tout une histoire de transformation, de valeurs profondes et de convictions.
La fondatrice Mathilde Ayite Delvaux ancre son expertise sur plusieurs années d’expérience en management dans différents pays d’Afrique. De sa carrière en management, leadership et en coaching, elle tire les convictions suivantes :
- L’être humain performe mieux lorsqu’il est mis dans de bonnes conditions de travail.
- Les relations humaines, le cadre de vie et l’organisation du travail influencent le rendement individuel.
- La volonté et la motivation ne suffisant pas, la formation continue et le coaching sont indispensables pour améliorer le fonctionnement des organisations
Combiner la recherche de performances à l’épanouissement personnel et collectif, c’est la voie sur laquelle Metamorphose s’efforce de guider les individus et les entreprises qu’elle accompagne.
En intégrant ces affirmations et ses valeurs de recherche de performance et d’épanouissement humain, Métamorphose a choisi d’agir sur la qualité de vie au travail pour favoriser la performance économique et sociale des structures qu’elle accompagne.
Métamorphose coaching & consulting s’engage à fournir des solutions transformationnelles aux organisations et aux individus, en proposant des services de formation, de coaching, de facilitation et de conseils pour améliorer la qualité de vie au travail. L’objectif est de créer un impact positif sur la performance et la croissance des entreprises.
NOS INTERVENTIONS
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Nos packs prêts à l'emploi !
Pack Manager
Pack RH
Pack Bien-être
Pack Elle
Se manager et manager les autres
La gestion des RH peut accélérer l’essor ou l’échec d’une Startup
Montrer de l’intérêt au bien-être de l’employé
Pour femmes leaders ou simplement audacieuses
Témoignages
Mathilde a su agréger avec une aisance bilingue, les attentes d’une institution particulière comme la Banque Africaine de Développement. Elle a su dénouer avec dextérité les écueils les plus complexes des questions stratégiques, organisationnelles et opérationnelles qui constituaient la trame de fond de cette retraite. Assurément, le coaching sur mesure entrevu comme perspective permettra d’affiner le polissage de cette équipe, dont la volonté à transcender les défis et la valeur qualitative restent appréciables, portée par un leadership déterminé
J’ai vécu ces deux jours comme un surprenant travail d’introspection – exposition de soi auquel je ne pensais pas en arrivant. Le côté ludique a permis de faire tomber les appréhensions que je pouvais avoir. Mes attentes sont satisfaites en ce qui concerne une meilleure compréhension de mes collègues, et en retour la compréhension de mes limites par mes collègues. Le travail a également bien fonctionné sur le côté identification des besoins de l’équipe pour améliorer son fonctionnement.
Mathilde et Adrien ont été d’excellents facilitateurs et ont fait du bon travail avec notre groupe de 80 personnes. Tout le monde a passé un merveilleux moment aux deux événements. J’ai vu beaucoup de sourire, de rire et de renforcement d’équipe. Travailler avec l’équipe Métamorphose a toujours été facile. J’ai eu beaucoup de retours positifs
“Durée courte; excellente animation; formation très complète; on en veut plus …”
La formation était courte mais l’enseignement était très riche et a dépassé mes attentes. Le moment était convivial et serein. J’apprécie particulièrement la maîtrise parfaite des sujets abordés par les deux formateurs. Remerciements les plus sincères.
Bonjour Madame Delvaux , je tiens à vous remercier pour le travail que vous avez fait avec l’équipe. Un mois après le team building, les effets sont toujours visibles.
La communication est beaucoup plus bienveillante, nous sommes beaucoup plus soudés et nous faisons référence à nos valeurs lors pour les prises de décision et pendant les discussions délicates. Vous nous avez transformé.
Merci à vous – Bravo – J’avoue avoir appris bien des choses. je vais certainement avoir un regard tout autre par rapport au projet auquel je suis impliqué. Je ressors de cette session plus outillé plus à même de comprendre et faire des choix judiciaux et surtout contribuer de manière pertinente à la mise en oeuvre du projet.
Ils nous font confiance !
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